top of page

A5..Doelgroepen, naar vijf criteria, + onze werkstijl

Hoor jij bij onze doelgroep?

Match jezelf vrijblijvend op de harde criteria hier, op de contactpagina .
Een samenvatting van de harde criteria staat ook in de box hieronder.
Je kunt deze match helemaal doen, dus tot en met de laatste fase, en afbreken voordat wij jou vragen jouw gegevens in te vullen.



Ga daar ook graag heen, wanneer je een intake wilt boeken, als:
beoogde deelnemer,
beslissende, inkopende persoon, of
oriënterende persoon.

 Indien je matcht met de vorm van onze training (zoals in de screenshot hieronder), bepalen we vervolgens samen in een intake of jij ook onze sociale competentie nodig hebt.
Screenshot van onze matchtool 
SAP- M Screen Shot 06-06-25 at 04_edited
Onze werkstijl
Jij zoekt een trainer die oprechte waardering heeft voor experts of vakmensen, bijvoorbeeld omdat de trainer zelf wetenschappelijk onderzoek doet.
  • Wij zijn zelf ook vakmensen, en dan weet je "kennis is details".

    • Procesmanagers, coaches, en andere begeleiders hebben dikwijls een impliciete hekel aan vakmensen, met al hun details.

    • Het moet op een A4 passen, je moet niet aan micro-management doen, je moet het in Jip en Janneketaal kunnen vertellen.

    • Dat verwachten wij allemaal niet van jou! Wij hebben respect voor mensen die de diepte in gaan.

  • Een paar van onze trainers zijn gepromoveerd.

    • Deze mensen weten wat het is om diep onder de motorkap te duiken, en de details in te gaan.​

    • Deze mensen weten ook dat intellectuele luiheid niet aan jou besteed is. Aan ons ook niet.

  • In de intake gaan we in op jouw werk.

    • Het leuke van ons werk is, dat je via de deelnemers een kijkje krijgt in branches waar je geen idee van hebt.​

    • Wij nemen daar in de intake veel tijd voor. 

doelgr 5
Jij wilt een rationele, individuele, en daarmee discrete.aanpak
  • Je wilt het graag discreet hebben

    • Je wilt graag buiten de blikken van anderen trainen, en daarvoor is een groepsaanpak niet de geschikte methode.

    • Individueel trainen is dan de aangwezen aanpak.

 

  • Je wilt graag veel oefenen,

    • Ook dat kan bij uitstek in een individuele training.

  • Je gruwelt van zweverige aanpakken,

    • En wij ook, zoals je waarschijnlijk al gezien hebt. We werken wetenschappelijk gefundeerd, en blijven ook verder onderzoek doen.

    • Onze aanpak is rationeel, en vaak past die ook goed bij rationeel ingestelde mensen.

    • Wij bieden al helemaal geen "persoonlijkheidstraining" aan. Het gaat om het versterken van de sociale competentie.

  • Je hebt een hekel aan overmatige complimenteuze trainers, en aan "toxische positiviteit".

    • Klik eens op bovenstaande button, ("Zo zijn we niet"), en dan zie je waar ook wij niet van houden.​

    • We houden het nuchter, betrokken, beleefd-gedistantieerd,.en vooral gestructureerd.

  • Bij ons kom je verder zonder gehuil, gegraaf, en cathartische doorbraken.

    • Onze methode is zo gestructureerd, dat wij niet hoeven te vluchten in valse grondigheid.​

    • Jouw zielenleven is van jou, en wij treden daar niet in.

    • Oppervlakkig? Nee, niet-invasief. Dat is onze aanpak.

doelgr 4
bottom of page